Ich sorge dafür, dass Abläufe funktionieren, und denke mich in neue Themen ein, bis sie laufen.
Seit 2000 in der digitalen Wirtschaft: die ersten Jahre in der Technik und im Kampagnenmanagement, dann im Vertrieb und in der Vermarktung, seit 2017 in der Operations-Führung, zuletzt als VP Operations bei Ströer Media Solutions mit mehreren Teams.
Diese Zeit ist zu Ende. Damit stehe ich vor derselben Frage wie gerade viele andere Menschen: Was kommt jetzt? Meine Liste mit den Dingen, die ich nicht mehr machen will, ist viel länger als noch 1997.
Aus dieser Frage ist ein Projekt geworden. Gerade stecke ich meine Zeit in SkillDNA und prüfe, ob daraus ein digitales Produkt werden kann, das anderen bei genau dieser Frage hilft.
Ich halte wenig von großen, glänzenden Versprechen. Viel spannender finde ich die Frage: Wie läuft es im Alltag konkret besser? Die Antwort liegt für mich in klaren Abläufen, verlässlicher Qualität und digitalem Werkzeug, das spürbar Zeit spart.
Als Diplom-Wirtschaftsinformatiker setze ich das auch selbst um. Pragmatisch, nicht als Selbstzweck.
Hier liegt mein größtes Interesse: Abläufe mit Automatisierung und KI spürbar einfacher und schneller machen.
Schon als VP Operations bei Ströer waren Automatisierung und Daten für mich der Schlüssel zu effizienten Workflows und verlässlichen Entscheidungen. Seit sich KI so schnell entwickelt, baue ich auch größere Systeme selbst, mit KI-Agenten und Low-Code-Werkzeugen.
Dabei hilft mir die Verbindung aus technischem Verständnis, kaufmännischem Denken und mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. So schlage ich die Brücke zwischen Geschäftsprozessen und KI-Lösungen, die im Alltag funktionieren: sicher, datenschutzkonform und mit klarem Blick auf den Nutzen.
Diesen Weg will ich weiter vertiefen, am liebsten mit Menschen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Woran ich gerade arbeite und was davor kam. Jede Karte führt zu einer eigenen Seite mit Bildern.
Orientierung für Menschen, die beruflich neu ansetzen müssen. Erst Fragen zur eigenen Lage, dann der Lebenslauf. Am Ende steht, welche Richtungen passen und wo es dafür tatsächlich offene Stellen gibt.
Mein Ziel:
Persönlich wie ein Coach. Echt wie der Stellenmarkt. Zum Preis eines Buchs.
Eine erfundene Wiener Grande Dame für Instagram und YouTube. Bild, Stimme und Video entstehen mit KI.
Liest Arztrechnungen und Erstattungsbescheide mit KI auf meinem eigenen Rechner und zeigt, was noch offen ist.
Konten, Kategorien, Verträge und Versicherungen. Ein KI-Modell auf meinem Rechner schlägt Kategorien vor.
Vier Teams, automatisiertes Reporting und ein Dashboard, das jeden Morgen Kampagnenfehler zeigt.
Ein automatisiertes KI-Magazin, ein täglicher KI-Überblick per Mail und KI-Bewerbungsfotos als Prototyp.
Mich treibt Neugier. Ich probiere Dinge am liebsten selbst aus und bringe mir bei, was ich noch nicht kann. Inzwischen oft mit KI als Werkzeug, um schneller zu lernen und mich auf dem Weg dahin zu verbessern.
Genauso wichtig sind mir Menschen. Die besten Lösungen entstehen im Austausch. Gemeinsam im Team, nicht allein am Schreibtisch.
Teams führen, Standards setzen, Qualität und Auslastung steuern. Aus Bauchgefühl wird nachvollziehbare Struktur.
Zwei Jahrzehnte Akquise, New Business und Verhandlung. Ich verstehe, wie Umsatz entsteht, und denke Abläufe von dort her.
Microsoft Power Platform, KPI-Grundlagen und KI im Tagesgeschäft, etwa für automatisierte Reports. Reindenken und umsetzen, statt nur darüber zu reden.